خط فقر در تهران ۱۲ میلیون تومان اعلام شده است / کارگران برای تامین هزینه‌های حداقلی زندگی ناچار هستند در دو شیفت کاری کار کنند
تاریخ انتشار: ۱۴ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۳۰۴۶۸۶
یک فعال کارگری گفت: کارگران الان فقط می‌توانند یک مسکن و سرپناهی برای زندگی داشته باشند و خوراک و پوشاک را در حد ابتدایی تامین کنند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محسن باقری عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار استان تهران درباره ترمیم دستمزد کارگران گفت: خط فقر در تهران ۱۲ میلیون تومان اعلام شده است و در حقیقت امکانات رفاهی سال‌هاست که از زندگی کارگران حذف شده و همچنین بحث مصرف کالری‌های لازم و لبنیات مثل شیر به شدت کاهش پیدا کرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار استان تهران بیان کرد: در حال حاضر با وجود اینکه کارگران بسیاری از امکانات رفاهی و مصرف برخی مواد غذایی را از زندگی حذف کرده‌اند در حدود ۱۳ تا ۱۵ روز کارگر می‌تواند با این حقوق معاش داشته باشد.
باقری تصریح کرد: کارگران الان در شرایطی هستند که فقط می توانند یک مسکن و سرپناهی برای زندگی داشته باشند و خوراک و پوشاک را در حد جزئی و ابتدایی تامین کنند.
او بیان اینکه کارگران برای تامین هزینه‌هایشان دو شیفت کار می‌کنند اظهار کرد: کارگران برای تامین هزینه‌های حداقلی زندگی ناچار هستند در دو شیفت کاری کار کنند و در دورانی هستیم که حال و احوال کارگران به لحاظ دستمزدی اصلا خوب نیست.
بیکار از نظر قانون کیست؟
عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار درباره بیمه بیکاری گفت: بیمه بیکاری فقط برای زمانی است که کارگر از کار بیکار شده است یعنی اگر کسی شاغل باشد طبیعتا نمی‌تواند از این بیمه استفاده کند.
وی تصریح کرد: اگر قرارداد کارگران با کارفرما به مدت یک سال ادامه نداشته باشد از مزایای بیمه بیکاری محروم می‌شوند باید حتما با آخرین کارفرما به مدت یک سال قراردادشان ادامه داشته باشد که البته شرط درستی نیست.
عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار بیان کرد: قانون می‌گوید بیکار کسی است که غیر ارادی بیکار شده باشد ۷۳۰ روز سابقه داشته باشد و آماده به خدمت باشد و به غیر از این ۳ شرط در قانون بیمه بیکاری چیز دیگری نداریم، اما سازمان تامین اجتماعی به این شکل عمل می‌کند که اگر اشخاصی با آخرین کارفرمای خود یک سال قرارداد نداشته باشند یا سربازی نرفته باشند و یا در پروژه‌های حجمی و مدت معین کار کنند به این‌ها بیمه بیکاری نمی‌دهد.
کارگران عنوان شغلی خود را در تامین اجتماعی کنترل کنند
باقری با اشاره به اینکه در سختی کار عنوان درج شده در لیست بیمه اهمیت دارد بیان کرد: برای اینکه شغلی در گروه مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گیرد عنوانی که در لیست بیمه درج شده است بسیار اهمیت دارد و مثلا اینکه کارگری صرفا در محلی با آب و هوای بسیار گرم کار کند دلیلی بر سخت و زیان‌آور بودن کار او نخواهد بود.
وی افزود: شغل‌هایی مانند کار در معادن چه روی زمین چه زیر زمین، کار در اصطبل اسب، حمل و نقل و دفن زباله، حمل و نقل مسافران، آتش‌نشانی و خبرنگاری مشاغل سخت و زیان‌آور هستند.
عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار گفت: شغل‌هایی که در گروه مشاغل سخت و زیان‌آور قرار ندارند باید در استان خود درخواستی مبنی بر سختی کار ارائه دهند و در آن جا بررسی می‌شود و اگر در گروه (ب) نباشند آلاینده‌سنجی محیط کار آنها توسط وزارت بهداشت و کار بررسی می‌شود و شغل مورد ادعای آنها در کمیته بررسی می‌شود و نتیجه اعلام می‌شود.
وی افزود: در سایت تامین اجتماعی از سال ۱۳۹۵ کارگران می‌توانند عنوان شغلی که در لیست بیمه برای آنها رد می‌شود را کنترل کنند که اگر شغل سخت و زیان‌آوری دارند برای بازنشست شدن با مشکل رو به رو نشوند.
باقری با اشاره به مزایای اقلیمی بیان کرد: در پتروشیمی‌ها چندین مدل قرارداد وجود دارد که نتیجه‌ی آن تفاوت در پرداخت‌ها به نیروی کار است که باعث چالش‌های زیادی در محیط کار شده است در پتروشیمی‌ها افرادی هستند که مشمول قانون خدمات کشوری هستند و مزایایی دارند برخی از آنها جزو ارکان ثالث و برخی هم جزو پیمانکاران هستند و انواع قراردادهای حجمی را در این حوزه می‌بینیم.
وی در پاسخ به این سوال که چرا باید از کارگران مالیات گرفته شود تصریح کرد: قانون مالیات بر درآمد و مالیات‌های مستقیم قانونی است که توسط سازمان برنامه و بودجه نوشته می‌شود و از کسانی که حداقل دستمزد را دریافت می‌کنند مالیاتی گرفته نمی‌شود، اما اگر این اتفاق افتاد باید به اداره مالیات برای برگشت مالیات به حسابشان مراجعه کنند.
تبدیل وضعیت قراردادهای موقت خواسته ی همه ی کارگران است
عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی با بیان اینکه تبدیل وضعیت قرارداد‌ها خواست همه‌ی کارگران است ادامه داد: در حال حاضر بیش از ۹۵ درصد کارگران قرارداد‌ها موقت دارند و درخواست ما از دولت جدید حذف پیمانکاری و عینیت بخشیدین به قراردادهای دائمی در واحد‌هایی که ماهیت کار آنها مستمر است.
باقری درباره سکوت قانون در موضوع تحویل ندادن قرارداد کار به کارگر گفت: در قانون کار قراردادهای شفاهی به رسمیت شناخته شده است و این جا خلاء قانونی وجود دارد، چون کارفرمایان سودجو از این موضوع استفاده می‌کنند در قراردادهای کاری عنوان شغلی کارگر باید درج شود و کارگر فقط باید در آن عنوان شغلی کار کند و هرگونه به کار گیری و کار اجباری بهره‌کشی محسوب می‌شود البته پیگیری این موضوعات بسیار زمان‌بر و پر هزینه است.
وی بیان کرد: کارگاه‌هایی که زیر ۱۰ نفر هستند و از شمول برخی مواد قانون کار به بهانه‌ی ایجاد اشتغال بهتر و بیشتر خارج هستند کارگران این کارگاه‌ها مشکلات متعددی دارند و باید از بازرسین اداره کار کمک بگیرند.
این فعال کارگری تصریح کرد: عده‌ای در قالب موسسات خیریه و پشت عنوان کار خیر سعی دارند قانون کار را از درجه‌ی اعتبار ساقط کنند و موادی از آن که اصلا اجرا نشده و محروم مانده را می‌خواهند به تاراج ببرند مثلا در ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی آمده است که اگر کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر کوتاهی کرد سازمان حق ندارد خدمات خود را از کارگر دریغ کند، اما به محض اینکه کارفرما بیمه را رد نمی‌کند تامین اجتماعی کارگاه را راکد و کارگران را سرگردان می‌کند.
منبع: باشگاه خبرنگاران جوانمنبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: اجتماعی تهران دستمزد کارگران تامین اجتماعی سخت و زیان آور بیمه بیکاری قرارداد ها عنوان شغلی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۳۰۴۶۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
هدیه ۴۰۰ هزار تومانی خرید کتاب برای بیمه‌شدگان جدید طرح بیمه دانشجویان
میرهاشم موسوی گفت: توسعه پوشش بیمه‌ای، از حقوق اساسی مصرح در قانون اساسی و از مأموریت‌های سازمان تأمین‌اجتماعی به‌عنوان بزرگ‌ترین سازمان بیمه‌ای کشور است که مستلزم اطلاع عموم مردم از مزایای بهره‌مندی از بیمه و به بیان دیگر تقویت فرهنگ بیمه‌ای در میان اقشار مختلف جامعه است. به همین منظور و با هدف حمایت از فرهنگ کتاب و کتابخوانی و همچنین تشویق قشر بزرگ و فرهیخته دانشجویان و نیز دختران و بانوانی که محوریت اصلی خانواده را در فرهنگ ایرانی اسلامی تشکیل می‌دهند.
به گزارش صدای ایران از ایرنا،وی ادامه داد: در نمایشگاه سال جاری کتاب تهران، هر فرد که در ایام برگزاری نمایشگاه (۱۹ تا ۲۹ اردیبهشت ماه)، برای نخستین بار نسبت به عقد قرارداد در یکی از طرح‌های بیمه دانشجویان یا بیمه زنان خانه‌دار و دختران اقدام کند؛ مشروط به پرداخت حق بیمه خود تا پایان خرداد ۱۴۰۳؛ مشمول هدیه ویژه این سازمان در قالب بن خرید ۴۰۰ هزار تومانی کتاب ویژه نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران خواهد شد که از طریق سامانه فروش مجازی نمایشگاه (book.icfi.ir) قابل استفاده است.
موسوی افزود: انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه در این طرح‌ها به سادگی و در قالب سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی به‌نشانی es.tamin.ir و بدون نیاز به مراجعه حضوری به شعب این سازمان امکانپذیر است و شرایط و مقررات عقد قرارداد و اطلاعات مربوط به خدمات و تعهدات این بیمه نیز در این سامانه قابل دسترسی است. همچنین در ایام برگزاری نمایشگاه کتاب نیز همکاران این سازمان جهت ارائه خدمات مشاوره بیمه‌ای در نمایشگاه حضور داشته و پاسخگوی سوالات بازدیدکنندگان هستند.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی درباره نحوه دریافت بن خرید کتاب هدیه این سازمان افزود: با تمهید انجام شده، ارائه این بن کاملاً به صورت غیرحضوری انجام می‌شود و بلافاصله بعد از انعقاد قرارداد، مشروط به پرداخت حق بیمه تا پایان خرداد ۱۴۰۳، پیامکی به بیمه‌شده ارسال می‌شود که در این پیامک؛ کد تخفیف ۴۰۰ هزار تومانی به‌عنوان هدیه سازمان تأمین‌اجتماعی به وی اعلام می‌شود و دارنده این کد می‌تواند به‌صورت غیرحضوری با مراجعه به سامانه مجازی نمایشگاه کتاب تهران، از این هدیه بهره‌مند شود.
موسوی گفت: همچنین با توجه به اینکه سازمان تأمین‌اجتماعی به‌عنوان یک سازمان بیمه‌گر بین‌نسلی به شدت از تحولات جمعیتی متأثر است، این سازمان از حامیان جدی طرح‌های مرتبط با جوانی جمعیت و فرزندآوری است و در سال جاری در نمایشگاه کتاب تهران، این سازمان با برپایی یک غرفه اختصاصی در حوزه خانواده، برنامه‌های متنوعی در این زمینه در قالب رویداد‌های مختلف با حضور بازدیدکنندگان از نمایشگاه و نیز افراد صاحب‌نظر در این زمینه، تدارک دیده است.
براساس این گزارش، طرح‌های بیمه زنان‌خانه‌دار و دختران و نیز بیمه دانشجویان در قالب طرح بیمه فراگیر ایرانیان از طرح‌های سازمان تأمین‌اجتماعی برای توسعه پوشش بیمه‌ای در کشور است و در دو سال و نیم اخیر در مجموع نزدیک به ۶۰۰ هزار نفر ذیل این دو طرح، به جمع بیمه‌شدگان این سازمان افزوده شده‌اند.
دانشجویان شاغل به تحصیل در مقاطع مختلف تحصیلی می‌توانند در قالب طرح بیمه دانشجویان تحت پوشش تأمین‌اجتماعی قرار گیرند و در طول دوران تحصیل، برای خود سوابق بیمه‌ای ایجاد کنند. شرایط و مقررات این بیمه و ویدئو‌های راهنمای نحوه عقد قرارداد و پرداخت حق بیمه در طرح بیمه دانشجویان سازمان تأمین‌اجتماعی، در نشانی students.tamin.ir قابل مشاهده و دانلود است.
در طرح بیمه زنان خانه‌دار و دختران نیز همه زنان و دختران فاقد پوشش بیمه‌ای می‌توانند تحت پوشش خدمات متنوع بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی قرار گیرند و تأمین امنیت اقتصادی زنان بخصوص در دوران پیری (در قالب دریافت مستمری)، از مزایای این بیمه برای زنان اسـت. شرایط و مقررات این بیمه و ویدئو‌های راهنمای نحوه عقد قرارداد و پرداخت حق بیمه در این طرح، در نشانی women.tamin.ir قابل مشاهده و دانلود است.
رضا زرندی رییس کل دادگستری استان خراسان رضوی شد