چگونگی اثبات قراردادهای کار موقت یا غیر موقت در صورت شفاهی بودن
تاریخ انتشار: ۲۴ تیر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۵۲۸۰۹۰
علی دهقانکیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران در گفتگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره اثبات قراردادهای کار موقت یا غیر موقت در صورت شفاهی بودن آن، اظهار کرد: چنانچه به دلیل شفاهی بودن قرارداد کار و عدم وجود دلایل و یا قرائن دیگری که مبین موقت بودن یا غیرموقت بودن قرار داد باشد و امکان تعیین نوع قرارداد به هیچ وجه میسر نگردد، در صورتی که فعالیت کارگر فعالیت مستمر باشد، موضوع قرارداد مورد نظر از نوع قرارداد را غیر موقت و در غیر اینصورت موقت احراز کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران ادامه داد: در هر حال و هر صورت بروز اختلاف حکم ورای قطعی مراجع حل اختلاف قاطع دعوی خواهد بود.
وی با اشاره به اینکه اگر کارفرما منکر فعالیت کارگر در آن واحد کاری شود، تصریح کرد: وقتی شکایت کارگر به هئیت نظارت میرود در آنجا یک سند و یا مدرکی برای فعالیت کارگر در آن واحد کاری میخواهند.
دهقانکیا گفت: کارگر از طریق فیش حقوقی، حضور و غیاب و برگ ماموریت میتواند ثابت کند که در آن واحد کاری، مشغول به کار بوده است.
بیشتر بخوانید
آیا رانندگان اتوبوسهای برون شهری در لیست مشاغل سخت و زیان آور قرار میگیرند؟انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: کارگر قراردادموقت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۵۲۸۰۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بررسی علت فوت کارگر معدن کوهبنان در دستور کار قضایی است
علی محبوب پور گفت: بلافاصله پس از کسب گزارشی مبنی بر وقوع حادثه و فوت یکی از کارگران معدن زغالسنگ رسیدگی به موضوع در دستور کار دستگاه قضایی قرار گرفت و صورتجلسه با حضور شاهدان و همکاران فرد متوفی تنظیم گردید.
این مقام قضائی افزود: تحقیقات مقدماتی درباره علت فوت این فرد در حال انجام میباشد و نظر قطعی، پس از اعلام نظر پزشکی قانونی و بازرسان مربوطه و اداره کار اعلام خواهد شد.
محبوب پور بر ضرورت رعایت نکات ایمنی در معادن تاکید کرد و گفت: در صورت اثبات تخلف، قصور و کوتاهی از جانب کارفرمایان و مسئولان مربوطه با افرادخاطی برخورد قانونی صورت خواهد پذیرفت.
باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمان